LA INNOVACIÓN Y EL LIDERAZGO, ALIADOS ESTRATÉGICOS EN LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

  • Cesar Augusto Ramos Reyes
  • Marlén Deyanira Melo Zamora
Palabras clave: Innovación, Liderazgo, Eficiencia de las organizaciones, Competitividad, Mejora continua

Resumen

Esta reflexión es direccionada a presentar cómo la innovación en la actualidad se ha convertido en un factor fundamental dentro de la cultura organizacional fomentando la mejora y el desarrollo continuo de estrategias que permiten a las organizaciones la sostenibilidad, la proyección y el posicionamiento, dando las herramientas para enfrentar los cambios que demanda la competitividad, creando así nuevos escenarios, formas de mercado y contacto con los grupos de interés. se busca identificar de qué manera el liderazgo se relaciona con la innovación y como puede servir para mejorar los procesos dentro de la empresa. Aunado a la innovación está el liderazgo como componente importante para asegurar un funcionamiento general y facilitar dichos procesos de cambio e innovación, donde la empresa requiere un guía a los colaboradores en el desarrollo de sus tareas.

El papel del líder es responder de la manera más ágil a las condiciones de alteración en las tendencias, de enfrentarse a los nuevos y antiguos competidores, de realizar renovación en los procesos cuando sea necesario, de optimizar recursos y facilitar la obtención de las metas propuestas. El liderazgo es un mecanismo para facilitar esfuerzos individuales y colectivos en la consecución de objetivos compartidos.

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Publicado
2020-10-19